Estratégia: Creación de un grupo de WhatsApp para transmitir
información del ausentismo de los grupos de trabajo en tiempo real.
Planteamiento del problema: Actualmente la gerencia de pasajeros de Ford Motor de Venezuela, debe envíar a la dirección de planta un resumen del ausentismo de los 6 grupos de trabajo que lo conforman, antes de las 8 am; el líder de moral quien es responsable de consolidar la información no recibe dicha información de manera oportuna debido a que los supervisores de los grupos de trabajo se encuentran fisicamente en las líneas de producción soportando el arranque de las operaciones.
Planteamiento del problema: Actualmente la gerencia de pasajeros de Ford Motor de Venezuela, debe envíar a la dirección de planta un resumen del ausentismo de los 6 grupos de trabajo que lo conforman, antes de las 8 am; el líder de moral quien es responsable de consolidar la información no recibe dicha información de manera oportuna debido a que los supervisores de los grupos de trabajo se encuentran fisicamente en las líneas de producción soportando el arranque de las operaciones.
Matriz FODA de la estratégia:
Fortalezas:
*Permite transmitir la información de manera oportuna.
*Se puede acceder a través de los celulares propios.
*Se transmite la información a un grupo de personas de manera simultánea.
*Puede ser transmitida tanta información como sea necesaria.
*Permite la interacción de todos los miembros del grupo en caso de duda o cualquier acotación.
Oportunidades:
*Ampliar el número de integrantes del grupo, de acuerdo a personal que debe recibir la información.
*Establecer estándar bajo el cual los supervisores enviarán la información del ausentismo.
Fortalezas:
*Permite transmitir la información de manera oportuna.
*Se puede acceder a través de los celulares propios.
*Se transmite la información a un grupo de personas de manera simultánea.
*Puede ser transmitida tanta información como sea necesaria.
*Permite la interacción de todos los miembros del grupo en caso de duda o cualquier acotación.
Oportunidades:
*Ampliar el número de integrantes del grupo, de acuerdo a personal que debe recibir la información.
*Establecer estándar bajo el cual los supervisores enviarán la información del ausentismo.
Debilidades:
* No permite el envío del archivo en fornato excel que es en donde se vacía finalmente la información.
* No permiten sean incluidos recordatorios para advertir al equipo la hora límite en que es requerida la informacion.
Amenazas:
* Perdida de red que retrase el envío de la información requerida.
* Fallas en el servicio de las telefonías que impida el envío de la información.
* Dispositivos telefónicos sin carga.
* Política de la empresa respecto a la prohibición del uso de celulares en ciertas zonas de la planta.
* No permite el envío del archivo en fornato excel que es en donde se vacía finalmente la información.
* No permiten sean incluidos recordatorios para advertir al equipo la hora límite en que es requerida la informacion.
Amenazas:
* Perdida de red que retrase el envío de la información requerida.
* Fallas en el servicio de las telefonías que impida el envío de la información.
* Dispositivos telefónicos sin carga.
* Política de la empresa respecto a la prohibición del uso de celulares en ciertas zonas de la planta.
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