Hola chicos, aqui les dejo el link de mi reflexión final, el cual esta creado en base a una revista digital, espero que sea de su agrado.
CIENCIA MODERNA
sábado, 26 de julio de 2014
Reporte del ausentismo en planta, mediante el uso de un grupo de WhatsApp
Estratégia: Creación de un grupo de WhatsApp para transmitir
información del ausentismo de los grupos de trabajo en tiempo real.
Planteamiento del problema: Actualmente la gerencia de pasajeros de Ford Motor de Venezuela, debe envíar a la dirección de planta un resumen del ausentismo de los 6 grupos de trabajo que lo conforman, antes de las 8 am; el líder de moral quien es responsable de consolidar la información no recibe dicha información de manera oportuna debido a que los supervisores de los grupos de trabajo se encuentran fisicamente en las líneas de producción soportando el arranque de las operaciones.
Planteamiento del problema: Actualmente la gerencia de pasajeros de Ford Motor de Venezuela, debe envíar a la dirección de planta un resumen del ausentismo de los 6 grupos de trabajo que lo conforman, antes de las 8 am; el líder de moral quien es responsable de consolidar la información no recibe dicha información de manera oportuna debido a que los supervisores de los grupos de trabajo se encuentran fisicamente en las líneas de producción soportando el arranque de las operaciones.
Matriz FODA de la estratégia:
Fortalezas:
*Permite transmitir la información de manera oportuna.
*Se puede acceder a través de los celulares propios.
*Se transmite la información a un grupo de personas de manera simultánea.
*Puede ser transmitida tanta información como sea necesaria.
*Permite la interacción de todos los miembros del grupo en caso de duda o cualquier acotación.
Oportunidades:
*Ampliar el número de integrantes del grupo, de acuerdo a personal que debe recibir la información.
*Establecer estándar bajo el cual los supervisores enviarán la información del ausentismo.
Fortalezas:
*Permite transmitir la información de manera oportuna.
*Se puede acceder a través de los celulares propios.
*Se transmite la información a un grupo de personas de manera simultánea.
*Puede ser transmitida tanta información como sea necesaria.
*Permite la interacción de todos los miembros del grupo en caso de duda o cualquier acotación.
Oportunidades:
*Ampliar el número de integrantes del grupo, de acuerdo a personal que debe recibir la información.
*Establecer estándar bajo el cual los supervisores enviarán la información del ausentismo.
Debilidades:
* No permite el envío del archivo en fornato excel que es en donde se vacía finalmente la información.
* No permiten sean incluidos recordatorios para advertir al equipo la hora límite en que es requerida la informacion.
Amenazas:
* Perdida de red que retrase el envío de la información requerida.
* Fallas en el servicio de las telefonías que impida el envío de la información.
* Dispositivos telefónicos sin carga.
* Política de la empresa respecto a la prohibición del uso de celulares en ciertas zonas de la planta.
* No permite el envío del archivo en fornato excel que es en donde se vacía finalmente la información.
* No permiten sean incluidos recordatorios para advertir al equipo la hora límite en que es requerida la informacion.
Amenazas:
* Perdida de red que retrase el envío de la información requerida.
* Fallas en el servicio de las telefonías que impida el envío de la información.
* Dispositivos telefónicos sin carga.
* Política de la empresa respecto a la prohibición del uso de celulares en ciertas zonas de la planta.
UNIFICACIÓN DEL PENSAMIENTO
REFLEXIÓN
Sumergida en la wed conseguí una definición de noosfera por el paleontólogo Teilhard de Chardin el cual menciona "La Noosfera como un espacio virtual en el que se da el nacimiento de la psiquís (Noogénesis), un lugar donde ocurren todos los fenómenos - patológico y normales del pensamiento y la inteligencia", Él tenia la teoria de que la noosfera define la próxima etapa de la evolución terrestre al creer que por efectos del pensamiento humano se afectan los procesos biológicos, teniendo un impacto del pensamiento humano y su transformación en tegnologías de máquinas. Leyendo esto me pregunto, ¿tiene esto alguna relación con el imprinting? ¿será que las generaciones futuras creceran bajo la influencia de que solo la fuerza de muchos seres humanos concientes e interconectados, son capaces de producir un cambio en sentido de la actitud humana?. Si esto se convierte en una realidad, la alteridad sería una característica de esa humanidad unificada por sus pensamientos debido a que ésta representa la voluntad de entendimiento fomentando así el diálogo para una relación pacífica.
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